Beiträge

Interview „Die Furche“

Julia Kolda und Erwin Fuchs als Experten am „Eine faire Chance für Alle“ Artikel der Furche über die Herausforderungen und Möglichkeiten von Unternehmen und Arbeitgebern in Österreich.

Asylwerber dürfen nicht arbeiten, aber ein Volontariat machen- in der Theorie zumindest. Julia Kolda und Erwin Fuchs im Interview zum Thema- Eine faire Chance für alle und warum der Österreichische Arbeitsmarkt anders ist.

Die Furche „Fokus“

Fuchs, Kolda

Gastkommentar: Arbeitgeber als Integrationsmotor

Julia KoldaDie RechtsanwältInnen Julia Kolda und Erwin Fuchs waren im Juni 2016 Partner von „Chancen:reich“ – einer Jobmesse für Geflüchtete im Wiener Museumsquartier. Vor Ort gab man Betroffenen und Arbeitgebern Informationen über die rechtliche Lage.

Julia Kolda schildert in ihrem Gastbeitrag die Regeln.

Die gelungene Integration geflüchteter Menschen steht und fällt mit der erfolgreichen Eingliederung am österreichischen Arbeitsmarkt. Um beruflich Fuß fassen zu können, braucht es aber nicht nur Deutschkenntnisse, Motivation sowie Qualifikations- und Ausbildungsnachweise seitens der potenziellen ArbeitnehmerInnen. Vielmehr müssen auch die ArbeitgeberInnen über rechtliche Rahmenbedingungen aufgeklärt werden.

Zum Extrajournal Gastkommentar

 

Anwalt Aktuell: Warum sind Sie bei Northcote.Recht?

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NORTHCOTE.RECHT ist vier Jahre alt und hat sich erfolgreich am Markt etabliert: Starke Wirtschaftsanwältinnen und -anwälte selbständig unter einem Dach, bestens organisiert und in bester Stimmung. Weiterlesen

Chancen:reich

Wie integrieren wir Menschen am besten in den Arbeitsmarkt?

Erwin Fuchs und Julia Kolda informierten am 29 Juni.2016 Weiterlesen

chancen:reich

Foto chqancenreich Julia Erwin Selfiechancen:reich, Österreichs erste Berufsmesse für geflüchtete Menschen im Bereich Rechtsberatung.

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Übergriffe und Schadenersatz

Viel Spass beim Lesen:

Erwin Fuchs schreibt „Übergriffe und Schadenersatz“ im Karriere Standard.

 

 

Karriere Standard: Sex. Belästigung

Julia Kolda und Erwin Fuchs schreiben im Karriere Standard über Mythen und Irrtümer in der Arbeitswelt. Diesmal zum Thema:

„Übergriffe und Schadenersatz für Führungskräfte“.

20160130 Der Standard Mythen Arbeitswelt Sex Haftung